Selon le Conseil mondial du voyage et du tourisme, les voyages et le tourisme représentent 8 % des emplois dans le monde et présentent un grand potentiel de croissance à l’échelle mondiale. L’hôtellerie et le tourisme sont interdépendants et offrent d’énormes opportunités de carrière. L’industrie hôtelière mondialisée a besoin de jeunes talents bien formés, dotés de compétences en gestion et faisant preuve d’un grand calibre de productivité, ce qui a été observé chez les professionnels de l’hôtellerie.
Ces derniers temps, la demande de diplômés en hôtellerie et en tourisme a fortement augmenté dans le secteur. Les gens location groupe ant de plus en plus de nos jours, que ce soit pour affaires ou pour le plaisir, ils comptent sur les professionnels de l’hôtellerie pour leur service et leur confort lorsqu’ils sont loin de chez eux.
En Inde, il existe de bons instituts sélectifs qui proposent une formation de niveau élémentaire en hôtellerie, comprenant des spécialisations en gestion hôtelière et en gestion des voyages. Le programme de ces programmes académiques comprend des cours disciplinaires qui offrent un mélange complet de connaissances pratiques et théoriques. Qu’il s’agisse d’un cursus en gestion hôtelière ou d’un diplôme en gestion du tourisme et des voyages , les étudiants acquerront de meilleures compétences par rapport aux autres sans formation formelle dans ce domaine.
Examinons certains des avantages que l’industrie hôtelière a à offrir.
Opportunités d’emploi de niveau débutant
L’industrie hôtelière valorise une personnalité extravertie avec une solide éthique de travail et un dévouement à un service de qualité chez tous les candidats. Avec un large éventail d’options de carrière disponibles pour les nouveaux diplômés relativement inexpérimentés, une formation et une préparation appropriées les rendront éligibles pour chercher un emploi dans cette industrie.
Un environnement de travail passionnant
Bien que considérée comme un travail très pénible et exigeant, une carrière dans la gestion hôtelière permet aux employés de profiter du même environnement accueillant qui attire les clients et les touristes en quête de bon temps. Ce ne sera jamais un travail typique de neuf heures à cinq heures. Même pour une carrière florissante dans le tourisme, d’excellentes compétences en communication, de la patience et un caractère amical sont les qualités essentielles pour fournir un service client amical et efficace.
Taux de rémunération compétitifs
Les emplois bien rémunérés dans les hôtels, les bars, les restaurants et les centres de villégiature sont nombreux partout dans le monde. En Inde, la rémunération diffère d’un domaine à l’autre au sein de l’hôtellerie. Par exemple, les échelles salariales pour les postes de direction dans le service d’hébergement et dans l’unité de restauration seront différentes dans un établissement hôtelier. De même, la rémunération d’un Travel and Tourism Manager peut différer de celle d’un Casino Manager lorsqu’il s’agit du secteur du tourisme.